Hatstick
2005-06-01, 13:03:37
Hallo an alle!
Hatte hier schonmal vor längerer Zeit mein Problem mit meinem Arbeitgeber gepostet.Situation ist folgene.Laut Arbeitsvertrag bekomme ich zum 5.jeden Monats mein Gehalt.Seit zwei Monaten wird es ca. 3 Wochen später überwiesen,also zum letzten.
So,heute ist der erste und das Geld ist nicht drauf.Für mich hat sich hiermit mein Arbeitsplatz letztlich erledigt.Ich möchte aus diesem Vertrag raus,meine zwei ausstehenden Gehälter und dann bin ich weg hier.Habe die Schnauze voll.
Laut Chef gibt es Gehalt "wenn Geld da ist".Vorn Ar***,gebe ich mich nicht mehr mit ab.Ich war vor kurzem bei ver.di und habe mich dort beraten lassen.Viel kam letztlich nicht raus.Laut ver.di wird ne Frist rausgeschickt.Wird diese nicht beachtet,gehts vors Arbeitsgericht.Klingt alles sehr eindeutig.Es gibt allerdings ein großes Problem.Eher ich meine Firma vors Arbeitsgericht gezogen habe,wird es wahrscheinlich in der Zeit ein Gehalt überwiesen haben.Das Problem ist,das ich laut ver.di IMMER wieder für jedes ausstehende Gehalt ne Frist rausschicken muß.
Das ergibt doch keinen Sinn und bringt mir nix.Dann überweist er schnell,sobald er die Frist bekommen hat und entzieht sich damit das drohende Gerichtsverfahren.Diese Lösung ist total unbefriedigend für mich,weil ich das ganze Geld trotzdem nie sehen werde.Ich möchte einfach nur noch raus aus dem Arbeitsvertrag.
Meine Frage:Gibt es keine andere Möglichkeit den Arbeitgeber vor die Wahl zu stellen,entweder ALLLES überweisen oder ich habe das Recht auf fristgerechte Kündigung UND das Recht auf Arbeitslosengeld?
Werde mir nächste Woche noch einen Anwalt für Arbeitsrecht nehmen aber vielleicht hat jemand Erfahrungen mit so einer Situation.
Vielen Dank im vorraus!
Hatte hier schonmal vor längerer Zeit mein Problem mit meinem Arbeitgeber gepostet.Situation ist folgene.Laut Arbeitsvertrag bekomme ich zum 5.jeden Monats mein Gehalt.Seit zwei Monaten wird es ca. 3 Wochen später überwiesen,also zum letzten.
So,heute ist der erste und das Geld ist nicht drauf.Für mich hat sich hiermit mein Arbeitsplatz letztlich erledigt.Ich möchte aus diesem Vertrag raus,meine zwei ausstehenden Gehälter und dann bin ich weg hier.Habe die Schnauze voll.
Laut Chef gibt es Gehalt "wenn Geld da ist".Vorn Ar***,gebe ich mich nicht mehr mit ab.Ich war vor kurzem bei ver.di und habe mich dort beraten lassen.Viel kam letztlich nicht raus.Laut ver.di wird ne Frist rausgeschickt.Wird diese nicht beachtet,gehts vors Arbeitsgericht.Klingt alles sehr eindeutig.Es gibt allerdings ein großes Problem.Eher ich meine Firma vors Arbeitsgericht gezogen habe,wird es wahrscheinlich in der Zeit ein Gehalt überwiesen haben.Das Problem ist,das ich laut ver.di IMMER wieder für jedes ausstehende Gehalt ne Frist rausschicken muß.
Das ergibt doch keinen Sinn und bringt mir nix.Dann überweist er schnell,sobald er die Frist bekommen hat und entzieht sich damit das drohende Gerichtsverfahren.Diese Lösung ist total unbefriedigend für mich,weil ich das ganze Geld trotzdem nie sehen werde.Ich möchte einfach nur noch raus aus dem Arbeitsvertrag.
Meine Frage:Gibt es keine andere Möglichkeit den Arbeitgeber vor die Wahl zu stellen,entweder ALLLES überweisen oder ich habe das Recht auf fristgerechte Kündigung UND das Recht auf Arbeitslosengeld?
Werde mir nächste Woche noch einen Anwalt für Arbeitsrecht nehmen aber vielleicht hat jemand Erfahrungen mit so einer Situation.
Vielen Dank im vorraus!