Weihnachtsgeld trotz "Entlassung"

[Com.Chakotey]

Ok der Threadtitel stimmtnicht so ganz...
Meine Freundin arbeitete in der gleichen Firma wie ich.
Im Juli diesen Jahres wurde ihr Vertrag nicht mehr verlängert.
Steht ihr trotzdem für die 7 Monate das Weihnachtsgeld zu? Zumindest teilweise?

[Tomi]

Sofern ihr unter einen Tarifvertrag fallt, stehen die entsprechenden Regelungen da drin. Pauschal kann man das nicht sagen, da Weihnachtsgeld eine freiwillige Leistung ist, bei der demzufolge das drumherum auch größtenteils frei geregelt werden kann.

Ansonsten hilft das hier vielleicht weiter

http://www.rechtsrat.ws/lexikon/weihnachtsgeld.htm

[Franklin]

Das Arbeitsverhältnis muss zum Zeitpunkt der Zahlung des Weihnachtsgeldes bestehen. Ihr steht da leider auch nichts Anteiliges zu.

[Com.Chakotey]

Schade...in der Firma bei der sie jetzt tätig ist, ist auch eine Angestellte im September gegangen und hat jetzt noch weihnachtsgeld bekommen...darum die frage...

[Monger]

Einfach mal mit dem Betriebsrat reden. Der ist für solche Fragen da.

[Franklin]

Schade...in der Firma bei der sie jetzt tätig ist, ist auch eine Angestellte im September gegangen und hat jetzt noch weihnachtsgeld bekommen...darum die frage...

Vielleicht unter fortlaufenden Bezügen freigetsellt worden, dann besteht das Verhältnis zu dem Zeitpunkt noch.