Wieviel Tage Urlaub habt ihr vom Arbeitgeber aus? [Archiv]

Kira

2009-09-21, 21:50:36

siehe Titel.

Bitte keine Posts von Schülern, da mich die Ferien nicht interessieren. Danke.

Grund für den Thread ist... dass ich heute ein Vorstellungsgespräch hatte und mir alles gefallen hat, außer die Urlaubstage (20 :( ). Grad so Minimalurlaub :(

EDIT: Schön wäre noch eine Zeitangabe von wann bis wann ihr arbeitet?

Lethargica

2009-09-21, 21:56:09

30 Tage

Ab dem 25 Jährigen gibt 32 Tage, danch +1 Tag für alle weiten 10 Jahre

Annator

2009-09-21, 22:05:19

30 Tage.

§ 3 Dauer des Urlaubs
(1) Der Urlaub beträgt jährlich mindestens 24 Werktage.

Außer man arbeitet Samstags nicht dann sinds 20. :(

Butter

2009-09-21, 22:09:44

30 Tage...

sei laut

2009-09-21, 22:09:52

26 bei mir. Die Azubis unter 18 bekommen bei uns einen Tag mehr.

skicu

2009-09-21, 22:11:27

Derzeit studiere ich zwar, aber davor und danach, bei der gleichen Firma, hatte ich, bzw werdens wieder sein, 34 Tage.
Wochenarbeitszeit 42,6 Stunden.

Propagandapanda

2009-09-21, 22:13:47

Bin Azubi und Student.

Habe pro Jahr 30 Urlaubstage und arbeite/studiere Samstags nicht.

Angefangen habe ich Anfang August und habe für das verbleibende Jahr 13 Urlaubstage bekommen.

MfG

OT: Tigershark hast ne PN ;)

Tigershark

2009-09-21, 22:15:11

30 Tage.

offtopic: Hey Panda, zockst du zufällig TF2 auf dem AL Server und wir sehen uns da öfter? ^^

Crazy_Chris

2009-09-21, 22:20:42

30 Tage :cool:

Deathrid3r

2009-09-21, 22:51:29

20 oder 22 Tage, meine ich (fange Job erst noch an)

EDIT: Kann aber auch noch 30 Tage unbezahlt nehmen.

Schlupp

2009-09-21, 23:15:24

26 Tage.
Ab 30 Jahren 27 Tage und dann im 10 Jahres Rhythmus jeweils einen Tage mehr. Von 60 an sinds daher dann bis zur Rente 30 Tage.
Behinderte bekommen bei uns nochmal nen Tage extra.
Wochenarbeitszeit sind 39,5 Stunden (Mo bis Fr).
Urlaubsgeld gibts bei uns nicht.

Kira

2009-09-21, 23:20:59

warum hab ich so wenig? :( Was meint ihr? annehmen und hauptsache Job und 20 Tage Urlaub.. oder lieber pokern und hoffen etwas besseres finden zu können?

ux-3

2009-09-21, 23:26:28

Kannst du nicht auch mit Job nach was besserem suchen?

mapel110

2009-09-21, 23:32:45

Kannst du nicht auch mit Job nach was besserem suchen?
Genau. Erst mal sehen, wie es im Betrieb läuft. Vielleicht kann man hier und da auch mal früher gehen und so noch einen Arztbesuch unterbringen, für den man woanders sogar Urlaub nehmen müsste.

DELIUS

2009-09-22, 00:32:09

30 Tage (öffentlicher Dienst; 37,5h Woche [ab 2010 - 41,5h])

Arztbesuche, da sagst du was. Arztbesuche wurden hier noch bis vor einem Jahr innerhalb der Arbeitszeit gut geschrieben (mit Bescheinigung). Aber das war ein mal. Immer mehr Kollegen nehmen für Arztbesuche Urlaub oder machen gleich "blau". Bei den langen Wartezeiten in den Praxen, bei uns schon fast Usus im Betrieb. Selbst die Arztbesuche nach meinem letzten Arbeitsunfall wurden mir nicht gut geschrieben.

Lurtz

2009-09-22, 01:06:34

26 Tage als Azubi.

ZapSchlitzer

2009-09-22, 01:12:56

30. Tage regulär + 12 Sichtausgleichstage + 10 AGL Tage = 52 frei verplanbare Urlaubstage.

DELIUS

2009-09-22, 01:18:28

Was sind denn Sichtausgleichstage bzw. AGL Tage?
Google findet da nichts.

ZapSchlitzer

2009-09-22, 01:33:16

Die Schichtausgleichstage bekommt man bei uns, sobald man dauerhaft/ständig auf Schicht eingesetzt wird. Und AGL-Tage sind nochmal zusätzliche Ausgleichstage aufgrund der übertariflich vereinbarten Mehrarbeit.

DELIUS

2009-09-22, 01:45:23

Faires Urlaubsangebot, ohne jetzt genaue Details zu kennen.

kiX

2009-09-22, 03:11:35

Ich habe 28 Tage Urlaub aber ich muss 7 Tage die Woche Urlaub nehmen, um die Woche auch frei zu kriegen. Also genau 4 Wochen frei.
Arbeiten tu ich nicht feste Tage sondern auf 20-Stunden-Basis.

Franklin

2009-09-22, 06:20:10

30 Tage Urlaub
plus
30 Tage Arbeitszeitverkürzungstage (35 Stunden Woche, es werden aber 40 Stunden Woche gearbeitet, und zum Ausgleich gibts die 30 Tage).

Gesamt also 60 Tage.
Behinderte bekommen 5 Tage zusätzlich.

Ist natürlich eine absolute Ausnahmesituation.

Dum_Di_Dum

2009-09-22, 06:29:46

20 Tage

aber bei einem 4/4 Rhytmus

4 Tage Urlaub = 12 Tage frei

4 Nachtdienst - 4 Tage frei - 4 Tage Urlaub - 4 Tage frei - 4 Nachtdienst

Annator

2009-09-22, 06:33:34

Nehm erstmal was du kriegen kannst. Weiter suchen kannst du immernoch.

sun-man

2009-09-22, 08:09:26

warum hab ich so wenig? :( Was meint ihr? annehmen und hauptsache Job und 20 Tage Urlaub.. oder lieber pokern und hoffen etwas besseres finden zu können?
Woher sollen wir das wissen? Für 20.000€/Jahr ist das zu wenig, für 200.000€/Jahr ist das Ok und dan kann man sich als junger Mensch ruhig mal ein zwei Jahre krumm machen. Umkommen wird man schon nicht wegen der paar Tage.

Marbleearth

2009-09-22, 08:30:07

26 Tage als Azubi ;)

GBWolf

2009-09-22, 09:10:19

26 Tarif :(

RTC

2009-09-22, 11:43:19

30 Tage (Arbeitstage), müssen Samstag nicht arbeiten. :)

Asaraki

2009-09-22, 11:48:37

25 Tage, 42h Woche... ein hoch auf die schweiz =(

AlfredENeumann

2009-09-22, 12:54:18

Omee

2009-09-22, 12:54:49

25 Tage, 42h Woche... ein hoch auf die schweiz =(

22 Tage, 45h Woche... ein hoch auf Deutschland :biggrin:

gibt wichtigeres in einer firma als arbeitszeit und urlaub...

edit: ich würde mir die firma anschauen. wie sieht es mit gehalt aus? zahlen sie überdurchschnittlich?

revold

2009-09-22, 12:55:30

2 pro monat + evtl überstunden abbummeln

MiamiNice

2009-09-22, 14:31:37

30 Tage Urlaub, 39 Stunden/Woche, am WE wird nicht gearbeitet.

€: Arbeite Täglich von 9 -17 Uhr, Freitags nur bis 16 Uhr. Bei uns gibt es keine Pause.

Dadi

2009-09-22, 14:42:12

25
Arbeite Samstags, Sonntags nicht.

Und auch bei uns nach 10 Jahren eins mehr oder so... und beim Jubiläum auch mehr...

40Std/Woche

ShadowXX

2009-09-22, 14:43:52

30 Tage Urlaub
Keine Samstagsarbeit
39 Stunden/Woche

Tigershark

2009-09-22, 14:55:59

22 Tage, 45h Woche... ein hoch auf Deutschland :biggrin:

Du weisst aber schon, dass Dir gesetzlich 24 Tage zustehen? 2 Tage für jeden vollen Monat? Wieso hast Du den Vertrag unterschrieben, war das Angebot so verlockend?

F5.Nuh

2009-09-22, 15:06:09

30 Tage Urlaub
Keine Samstagsarbeit
35 Stunden/Woche

_Gast

2009-09-22, 15:08:28

Bei uns gibt es keine Pause.Nicht in Deutschland?Du weisst aber schon, dass Dir gesetzlich 24 Tage zustehen? 2 Tage für jeden vollen Monat?Jein! Der gesetzliche Mindesturlaub beträgt 24 Werktage. Werktage sind aber alle Tage von Montag bis Samstag. Wenn du also Urlaub nur von Montag bis Freitag nehmen musst, dann beträgt der gesetzliche Mindesturlaub nur 20 Tage.

Kosh

2009-09-22, 15:10:35

29 Tage + 4 Zusatztage, weil im Schichtdienst mehr als 600 Nachtdienststunden gearbeit wurde.
42 Stunden Woche.

MiamiNice

2009-09-22, 15:15:43

Nicht in Deutschland?

Schon in Deutschland, tiefster Pott :) Wir haben uns vor 7 Jahren drauf verständigt keine Pausen mehr zu machen. Essen wird bestellt und im Büro nebenbei gegessen dafür gehen alle eher nach Hause. Ich find den Deal OK.

MfG

Wurschtler

2009-09-22, 15:19:16

Was hier manche Urlaubstage haben, ist ja der Wahnsinn.
Da bin ich mit meinen 30 Tagen gerade mal im Durchschnitt. (bei 40 Stunden pro Woche Mo-Fr.)

MiamiNice

2009-09-22, 15:26:00

Was hier manche Urlaubstage haben, ist ja der Wahnsinn.
Da bin ich mit meinem 30 Tagen gerade mal im Durchschnitt. (bei 40 Stunden pro Woche Mo-Fr.)

Die meisten haben doch 30 Tage oder darunter. Ich bin ja der Meinung das 30 Tage Urlaub im Jahr zu viel sind. 30/5 macht 6 Wochen Urlaub im Jahr oder 1 1/2 Monate. Das ist einfach zu viel. Ich habe dieses Jahr z.b. noch 21 Tage über und weiss nicht wohin damit. Zum Glück werden restliche Tage ausgezahlt.

Deathcrush

2009-09-22, 15:30:56

Meinst du? Gerade im Handwerk, wo 50-55 Stunden die Regel sind, sind 30 Tage echt angemessen. Und wenn die Auftragslage stimmt sind auch mal 60 Stunden in der Woche angesagt. Die Überstunden werden allerdings nicht abgebummelt, sondern ausbezahlt, da man das Personal so knapp wie möglich halten will. Da kannst du dir ja ausrechnen, wieviel Monate man mehr im Jahr arbeitet, wenn man Überstunden macht ;)

Shink

2009-09-22, 15:32:07

25 (Arbeits)tage bei einer 38.5h-Woche.
Überstunden werden per Zeitausgleich abgebaut oder per Genehmigung/Bedarf ausgezahlt.
Am Jahresende mehr als 20 Überstunden oder mehr als 15 Urlaubstage aufgespart zu haben ist bei uns pöse.

Es gibt bei uns das in Österreich gesetzlich vorgeschriebene Urlaubsgeld (13.+14. Monatsgehalt).

ToxiC 1l

2009-09-22, 15:35:22

30 Tage
kann allerdings erhöht werden, wenn man auf montage ist und die dort entstandenen überstunden nicht ausbezahlt bekommen möchte sondern sie in urlaubtstage gebrauchen kann. es muss allerdings dann ein "relativ guter" grund angegeben werden.

_Gast

2009-09-22, 15:38:48

Schon in Deutschland, tiefster Pott :) Wir haben uns vor 7 Jahren drauf verständigt keine Pausen mehr zu machen. Essen wird bestellt und im Büro nebenbei gegessen dafür gehen alle eher nach Hause. Ich find den Deal OK.

MfGIch hab nur gefragt, weil wir vor ein paar Jahren mal riesigen Ärger bei einem Arbeitsunfall hatten. Da hat man dann festgestellt, dass der Arbeiter die gesetzlich vorgeschriebene Pause nicht gemacht hatte. Seither werden bei uns automatisch von der gestempelten Zeit die 30 Minuten Pause abgezogen, um die Mitarbeiter zu zwingen, ihre Pausen zu machen.

Brotzeit

2009-09-22, 15:42:18

Die meisten haben doch 30 Tage oder darunter. Ich bin ja der Meinung das 30 Tage Urlaub im Jahr zu viel sind. 30/5 macht 6 Wochen Urlaub im Jahr oder 1 1/2 Monate. Das ist einfach zu viel. Ich habe dieses Jahr z.b. noch 21 Tage über und weiss nicht wohin damit. Zum Glück werden restliche Tage ausgezahlt.

Hast du Familie?

ToxiC 1l

2009-09-22, 15:49:21

Ich hab nur gefragt, weil wir vor ein paar Jahren mal riesigen Ärger bei einem Arbeitsunfall hatten. Da hat man dann festgestellt, dass der Arbeiter die gesetzlich vorgeschriebene Pause nicht gemacht hatte. Seither werden bei uns automatisch von der gestempelten Zeit die 30 Minuten Pause abgezogen, um die Mitarbeiter zu zwingen, ihre Pausen zu machen.

also bei uns ist das so, dass man sich aussuchen kann, ob man 2 pausen in anspruch nimmt oder nur noch die frühstückspause. wenn die mittagspause ausfällt, wird die arbeitszeit um eine halbe stunde gekürzt.
wenn allerdings nach feierabend noch überstunden gemacht werden müssen, wird von den mitarbeitern verlangt, dass sie nochmal eine kleine pause einlegen, damit nichts passiert.

MiamiNice

2009-09-22, 15:50:11

Ich hab nur gefragt, weil wir vor ein paar Jahren mal riesigen Ärger bei einem Arbeitsunfall hatten. Da hat man dann festgestellt, dass der Arbeiter die gesetzlich vorgeschriebene Pause nicht gemacht hatte. Seither werden bei uns automatisch von der gestempelten Zeit die 30 Minuten Pause abgezogen, um die Mitarbeiter zu zwingen, ihre Pausen zu machen.

Gut zu wissen! Wir sind allerdings ein mittelständisches Unternehmen ohne Stempelmaschiene.

Hast du Familie?

Bis auf Kinder bin ich voll ausgestattet. Meine Frau arbeitet allerdings im Gesundheitswesen und ist gute 14 Stunden am Tag unterwegs (auch am WE leider). Urlaube werden Ihr vorgeschrieben (arbeitet mit ca. 2000 Mitarbeitern in einer Uni Klinik), deswegen verbringen wir nicht so viele Urlaube zusammen wie wir gerne hätten. Ich nutze meinen Resturlaub meist wen neue Spiele rauskommen oder lasse ihn halt auszahlen.

DryLand

2009-09-22, 16:38:54

30 Tage bei 35 Std Woche und 5 Arbeitstagen.

AtTheDriveIn

2009-09-22, 17:46:23

30 bei 40h/5T

icedealer

2009-09-22, 17:50:37

30 Tage bei 35 Std Woche und 5 Arbeitstagen.
genau das selbe bei mir

Omee

2009-09-22, 22:58:41

Du weisst aber schon, dass Dir gesetzlich 24 Tage zustehen? 2 Tage für jeden vollen Monat? Wieso hast Du den Vertrag unterschrieben, war das Angebot so verlockend?

Oh ja! :biggrin:

Black-Scorpion

2009-09-22, 23:06:58

30 Tage bei 35h/Wo

Crazy_Chris

2009-09-22, 23:20:50

Die meisten haben doch 30 Tage oder darunter. Ich bin ja der Meinung das 30 Tage Urlaub im Jahr zu viel sind.

Hört sich so an als wenn du einfach nur neidisch bist. :wink: Bin aber auch überrascht das die Unterschiede so groß sind. Dachte selber eigentlich das 30 Tage inzwischen überall üblich sind und weniger eher die Ausnahme ist. 20 Tage sind jedenfalls eine Frechheit. Aber das kommt wohl auf die Brange an...mit einigen kann mans ja scheinbar machen. :(

Selbst hab ich ne 37 Stundenwoche. (5 Tage) und 30 Tage Urlaub. Überstunden werden mit Bonus bezahlt. Sind schon gute Bedingungen aber wenns weiter kriselt dann sieht das in einem Jahr vielleicht auch anders aus. Würde mich jedenfalls nicht wundern wenn gerade jetzt besonders schlechte Konditionen abgeschlossen werden.

derpinguin

2009-09-22, 23:35:17

30 Tage, Job im medizinischen Bereich, Schichtdienst.

rokko

2009-09-23, 00:00:45

Bei mir sinds nur 26 Tage Urlaub.
Und mehr wie 14 Tage am Stück sind net drin.

Bin damit aber einverstanden.

DasToem

2009-09-23, 06:48:05

30. Tage regulär + 12 Sichtausgleichstage + 10 AGL Tage = 52 frei verplanbare Urlaubstage.

Die Schichtler bei uns haben einen ähnlichen Anspruch. Allerdings müssen die auch 7 Urlaubstage pro Woche nehmen, da Sa+So 'reguläre' Arbeitstage sind.

BTW: 38h/Woche, 30 Tage/Jahr.

funkflix

2009-09-23, 06:51:23

Lächerliche 25 Tage, ab kommendem Jahr sind es 26..

40h-Woche, Schichtbetrieb.

Kosh

2009-09-23, 07:15:26

30 Tage bei 35h/Wo

Hätte ich statt einer 42 Stunden eine 35 Stunden Woche, bräuchte ich bei uns im Schichtdienst nie Urlaub nehmen :D

Ich muss im Jahr 2 Arbeitsmonate mehr Arbeiten als Du.

Ja,bin neidisch :D

Morale

2009-09-23, 07:47:37

Hab auch 30 Tage bei 35/h Woche =)

kami

2009-09-23, 08:26:09

26 Tage Urlaub bei 39 Stunden Wochenarbeitszeit nach Tarifvertrag.

Mit der Menge Urlaub kann ich gut leben, kriege den eh nur mit Biegen und Brechen weg. Bezahlte Überstunden statt Freizeitausgleich fände ich allerdings gut, weil ich die eh nicht abgebummelt bekomme (erlaubt sind glaube ich allerhöchstens 40, habe allerdings etwas über 300 atm).

MiamiNice

2009-09-23, 09:27:30

Hört sich so an als wenn du einfach nur neidisch bist. :wink: Bin aber auch überrascht das die Unterschiede so groß sind. Dachte selber eigentlich das 30 Tage inzwischen überall üblich sind und weniger eher die Ausnahme ist. 20 Tage sind jedenfalls eine Frechheit. Aber das kommt wohl auf die Brange an...mit einigen kann mans ja scheinbar machen. :(

Selbst hab ich ne 37 Stundenwoche. (5 Tage) und 30 Tage Urlaub. Überstunden werden mit Bonus bezahlt. Sind schon gute Bedingungen aber wenns weiter kriselt dann sieht das in einem Jahr vielleicht auch anders aus. Würde mich jedenfalls nicht wundern wenn gerade jetzt besonders schlechte Konditionen abgeschlossen werden.

Ähm, ich habe doch auch 30 Werktage im Jahr Urlaub bei einer 39 Std./Woche und keine Sa+So arbeit. Liege also im sehr guten Mittelfeld. Nix mit Neid :D Ausserdem gibt es bei uns noch Urlaubsgeld :P 30 Tage Urlaub sind trotzdem zu viel, Ihr müsst mal aus Arbeitgebersicht denken. Jeden Mitarbeiter 1,5 Monate im Jahr zu bezahlen, obwohl er auf der faulen haut @ Home liegt, ist schon ne Stange Geld. Bin der Meinung das 15 Tage im Jahr reichen sollten, sind immerhin 3 Wochen Urlaub.

Simon

2009-09-23, 09:31:14

40 Tage pro Jahr bei 40/h pro Woche.

Crazy_Chris

2009-09-23, 10:20:16

Ähm, ich habe doch auch 30 Werktage im Jahr Urlaub bei einer 39 Std./Woche und keine Sa+So arbeit. Liege also im sehr guten Mittelfeld. Nix mit Neid :D Ausserdem gibt es bei uns noch Urlaubsgeld :P 30 Tage Urlaub sind trotzdem zu viel, Ihr müsst mal aus Arbeitgebersicht denken. Jeden Mitarbeiter 1,5 Monate im Jahr zu bezahlen, obwohl er auf der faulen haut @ Home liegt, ist schon ne Stange Geld. Bin der Meinung das 15 Tage im Jahr reichen sollten, sind immerhin 3 Wochen Urlaub.

Na dann. =)

15 Tage sind definitiv zu wenig. Die braucht man ja schon alleine für den Sommerurlaub und dann gehen zumindest bei mir mind. 5 Tage im Jahr für Erledigungen etc. einzeln drauf. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibs bei mir auch noch. Gibt also doch noch gute Firmen.

Pauke

2009-09-23, 11:18:32

Hallo,

27 + 3 Tage wegen Wechselschicht

Gruß

Morale

2009-09-23, 20:03:04

Bin der Meinung das 15 Tage im Jahr reichen sollten, sind immerhin 3 Wochen Urlaub.
LOL :freak:

Bei uns ist vom 24.12 bis 06.01. Betriebsferien, das sind schonmal ~ 6 Tage.

Bleiben also 9 Tage für den Rest des Jahres, und das wo man erst in der zweiten Urlaubswoche von der Arbeit "entspannt"

Unter 20/25 Tagen geht nix =)

Black-Scorpion

2009-09-23, 20:41:56

Hätte ich statt einer 42 Stunden eine 35 Stunden Woche, bräuchte ich bei uns im Schichtdienst nie Urlaub nehmen :D

Ich muss im Jahr 2 Arbeitsmonate mehr Arbeiten als Du.

Ja,bin neidisch :D
Das habe ich aber erst seit 4 Jahren (Bürojob wegen kaputten Rücken).
Vorher 24 Tage in drei Schichten Baugewerbe.

Tigershark

2009-09-23, 21:00:37

40 Tage pro Jahr bei 40/h pro Woche.

Was? :eek:
Was für ein Job ist das denn?? 40Tage regulärer Urlaub? Oder sind da Gleittage/Überstunden etc. mit drin? Find ich ja krass...

Blackpitty

2009-09-23, 21:08:01

vorm Zivi hatte ich im Beruf 30 Tag, dazu sind dann aber minimum mehr als das doppelste an Überstunden dazu gekommen.

Jetzt habe ich 20 Tage für 9 Monate

TR1b4l

2009-09-23, 23:21:25

Im FÖJ (Freiwilliges Ökologisches Jahr) 26 Tage Urlaub in einer 39h/Woche.
minus 3 Tage "Pflichturlaub" zwischen Weihnachten und Neujahr.

Da wir aber meistens fleißig Überstunden anbauen, nehmen wir eher "Freizeitausgleich" (ergo 8 Unterstunden), als Urlaub.
Der Urlaub wird am Ende des FÖJ-Jahres warscheinlich eingesetzt und FÖJ demnach wird ein Monat früher beendet.

ernesto.che

2009-09-23, 23:52:37

Weiß gar nicht, ob es 25 oder 26 Tage sind.
Bei einer sog. 40-Stunden Woche von Montag bis Freitag. Bei deutlich höheren Zahlenwerten auf der Abrechnung wäre die Hälfte der Urlaubstage auch völlig in Ordnung. So allerdings nicht, auch wenn ich es dennoch nicht schaffe meinen ganzen Jahresurlaub zu nehmen.

Zu viel Urlaub macht auch dumm.

ZapSchlitzer

2009-09-24, 01:44:10

Wenn ich Urlaub nehme, dann mind. 3 Wochen am Stück um wirklich abschalten zu können. Und so kann ich es mir auch leisten, ein bis zwei Monate der Arbeit fern zu bleiben, wenn es mal weiter weg geht.

Ich möchte es jedenfalls nicht mehr missen.

Oid

2009-09-24, 02:42:04

Es ist sogar gesetzlich festgelegt, dass man den Urlaub mehrere Tage am Stück nehmen muss.

Majestic

2009-09-25, 07:36:53

Habe im moment 30 Tage bei 38,5 Studen die Woche. Waren aber auch schon mal (andere Job) 24 Tage bei 42 Stunden die Woche. Ist jetzt bei mir echt "Zucker" im Gegensatz zu vorherigen Jobs. Ich denke im moment sind mir "mehr Urlaub" und "vergütete Überstunden" (als FA oder Geld) wichtiger als ein paar Groschen mehr in der Tasche.

DerRob

2009-09-25, 11:07:31

In der Ausbildung (Industrie) hatte ich 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche).
Jetzt (Handwerk) habe ich noch 25 Tage (ebenfalls 5-Tage-Woche), die Kollegen im Laden haben 30 Tage Urlaub, müssen dafür aber auch 6 Tage pro Woche arbeiten (bzw. freinehmen).

peppschmier

2009-09-25, 11:18:13

0 Tage -> Selbständig, 40-55 Stundenwoche.

Ich hatte ungefähr 25 Arbeitstage Urlaub in den letzten 4 Jahren, mein letzter längerer Urlaub war im Januar 2008, 1,5 Wochen am Stück. Dieses Jahr hatte ich bisher 5 Tage frei und viele kommen nicht mehr dazu.

Blaze

2009-09-25, 13:29:00

24 Tage bei 45h/Woche.

Allerdings kann ich meine Überstunden fast beliebig abbummeln, dann komm ich auf ca. 40 Urlaubstage im Jahr.

wuschel12

2009-09-25, 17:08:35

30 Tage plus 6 Tage (37,5 h Stunden bei 35 h-Woche, dafür 6 Tage Ausgleich).

Johnny Silencio

2009-09-25, 17:18:15

Hi,

30 Tage bei 37,5h/W. Ist in der Regel aber eine 40-43h Woche. Da ich die Überstunden abfeiern kann, komme ich im Jahr auf etwa 45-50 Tage Urlaub.

MfG

beginner

2009-09-25, 17:51:54

30 Tage plus Gleitzeit

Morgaine

2009-09-25, 21:38:24

28 Tage aber es wird bald einer mehr :) + Gleitzeit

atlantic

2009-09-25, 22:17:52

25 Tage :(

Species-ELVIS

2009-09-25, 22:19:01

30 tage urlaub + Gleitzeit von +140 bis -140 ist alles machbar =)

Lv-426acheron

2009-09-25, 23:47:58

Auch hier 25 Tage.
Damit die Leute sich hier weniger krankschreiben lassen wegen jedem querliegenden Furz (was ja wie man weiss immer auf mindestestens eine Woche Krankschrift hinausläuft), hat man hier in Norwegen gesetzlich die Möglichkeit verankert, sich selbst "krank zu schreiben" für bis yu 3 Tage am Stück und insgesamt maximal 24 Tage im Jahr. Ohne jeden Nachweis! oder eine Prüfung, bis auf einen Zettel, den man halt schreibt.
Is ´ne lecker Sache für beide Seiten, wird auch ausgiebig benutzt (oder missbraucht, wie man´s eben gerade braucht) und gibt einem ab und zu
etwas mehr Spielraum ;-).

Schlupp

2009-09-26, 00:06:45