KobolerX
2011-01-10, 17:20:15
Hallo
Vielleicht kennt das ja der eine oder andere. Irgendwann kommt bei einem Vorstellungsgespräch bei einer Firma/Betrieb u.s.w. die Frage, was man sich so als Gehalt vorstellt. Ich habe bei solch einer Frage immer etwas Probleme.
Wenn man auf einer Berufsschiene bleibt, also von einer Firma zur anderen wechselt. So kann man sich ja an das richten was man vorher in dem alten Betrieb verdient hat und dies auch so mit entsprechender Vorstellung zu einer Gehaltssteigerung preisgeben. Aber wie ist es wenn man sich in einem komplett anderen Berufsbild/Tätigkeit bewirbt? Kann man da sich einfach trotzdem sein voriges Einkommen als Richtlinie handhaben?
Ist diese Frage mit der Vorstellung des Gehaltes vielleicht mit einer Fangfrage verbunden? Auf der einen Seite kann man es so sehen das man daran erkennen kann wie viel Selbstwert in Bezug auf den Job der bewerbende hat. Auf der anderen Seite bekommt der Arbeitgeber vielleicht das Gefühl das ich mit der Vorstellung über die Stränge reiße? Auf der anderen Seite kann ich mit einem niedrigen Lohn vielleicht einen Vorteil bekommen und den Job vielleicht dadurch eher bekommen? Auf der anderen Seite soll man sich ja so teuer wie möglich verkaufen. Vielleicht lieber zu viel Angeben und sich dann vom Arbeitgeber runter handeln lassen?
Ich bewerbe mich auf verschiedene Tätigkeiten und habe absolut keine Vorstellung was in den verschiedenen Bereichen als Gehalt so angerechnet wird. Sprich, was relativ normal ist. Wie entscheidet ihr bzw. wie habt ihr immer entschieden? Mit Hilfe von Richtlinien, rein aus dem Bauch heraus oder wonach richtet ihr euch?
Ich weiß das Klingt ein bisschen Wirr. Ich habe morgen eben ein Vorstellungsgespräch, und ich bin fast schon zuversichtlich das auch hier die Frage mal wieder kommen wird. Ich hätte aber absolut keine Vorstellung was ich da angeben sollte. Den Job für den ich morgen ein Gespräch habe, ist in einer Qualitätssicherung von Produkten die da hergestellt werden. Zuvor habe ich als Gabelstaplerfahrer in einem Lager gearbeitet. Zwei verschiedene Berufe.
Wäre euch dankbar wenn ihr mir ein paar Tipps geben könntet und ob es da vielleicht was zu beachten gibt.
Vielleicht kennt das ja der eine oder andere. Irgendwann kommt bei einem Vorstellungsgespräch bei einer Firma/Betrieb u.s.w. die Frage, was man sich so als Gehalt vorstellt. Ich habe bei solch einer Frage immer etwas Probleme.
Wenn man auf einer Berufsschiene bleibt, also von einer Firma zur anderen wechselt. So kann man sich ja an das richten was man vorher in dem alten Betrieb verdient hat und dies auch so mit entsprechender Vorstellung zu einer Gehaltssteigerung preisgeben. Aber wie ist es wenn man sich in einem komplett anderen Berufsbild/Tätigkeit bewirbt? Kann man da sich einfach trotzdem sein voriges Einkommen als Richtlinie handhaben?
Ist diese Frage mit der Vorstellung des Gehaltes vielleicht mit einer Fangfrage verbunden? Auf der einen Seite kann man es so sehen das man daran erkennen kann wie viel Selbstwert in Bezug auf den Job der bewerbende hat. Auf der anderen Seite bekommt der Arbeitgeber vielleicht das Gefühl das ich mit der Vorstellung über die Stränge reiße? Auf der anderen Seite kann ich mit einem niedrigen Lohn vielleicht einen Vorteil bekommen und den Job vielleicht dadurch eher bekommen? Auf der anderen Seite soll man sich ja so teuer wie möglich verkaufen. Vielleicht lieber zu viel Angeben und sich dann vom Arbeitgeber runter handeln lassen?
Ich bewerbe mich auf verschiedene Tätigkeiten und habe absolut keine Vorstellung was in den verschiedenen Bereichen als Gehalt so angerechnet wird. Sprich, was relativ normal ist. Wie entscheidet ihr bzw. wie habt ihr immer entschieden? Mit Hilfe von Richtlinien, rein aus dem Bauch heraus oder wonach richtet ihr euch?
Ich weiß das Klingt ein bisschen Wirr. Ich habe morgen eben ein Vorstellungsgespräch, und ich bin fast schon zuversichtlich das auch hier die Frage mal wieder kommen wird. Ich hätte aber absolut keine Vorstellung was ich da angeben sollte. Den Job für den ich morgen ein Gespräch habe, ist in einer Qualitätssicherung von Produkten die da hergestellt werden. Zuvor habe ich als Gabelstaplerfahrer in einem Lager gearbeitet. Zwei verschiedene Berufe.
Wäre euch dankbar wenn ihr mir ein paar Tipps geben könntet und ob es da vielleicht was zu beachten gibt.