Rampage 2
2016-01-05, 23:50:18
Abend,
Ich bin grad dabei eine Bewerbung zu verfassen, um sie an ein bestimmtes Unternehmen zu schicken zwecks Einstellung als Aushilfe - es ist also keine Stellenausschreibung vorhanden, sondern die Bewerbung geschieht über meine eigene Initiative - formell gesehen, wäre es also eine Initiativbewerbung. Doch es geht nur um eine Aushilfestelle und bei Aushilfe-Bewerbungen sind Kurzbewerbungen (nur wenige Dokumente, kein Bezug zum Unternehmen) die gängige Bewerbungsform. Das bringt mich durcheinander hinsichtlich der Frage, welche Bewerbungsform ich wählen soll - aus 2 Gründen:
1.) Bei Kurzbewerbungen, wo es nur um Aushilfestellen oder sonstige geringfügige Arbeitsverhältnisse geht, sollte kein Bezug zum jeweiligen Unternehmen vermittelt werden, da Aushilfe-Tätigkeiten meist nur für finanzielle Zwecke ausgeübt werden - und so wäre es mir auch recht. Das steht aber im Widerspruch zu einer Initiativbewerbung, wo sehr wohl ein Bezug zum Unternehmen hergestellt werden sollte - schließlich ergeht die Bewerbung aus meiner eigenen Initiative, auch wenn es nur um eine Aushilfestelle geht. Lange Rede, kurzer Sinn: Ich will eine Kurzbewerbung schreiben ohne Bezug zum Unternehmen zu vermitteln - aber das will ich weiterhin aus eigener Initiative machen!
2.) Da es eine Kurzbewerbung werden soll, wird es nicht gerade sehr anspruchsvoll aussehen. Einerseits ist das gut für mich, weil eine Kurzbewerbung weniger Unterlagen erfordert und ich mir daher entsprechend weniger Arbeit muss. Andererseits habe ich hohe Ansprüche an mich selber und will etwas mehr Qualität in meine Bewerbung stecken. Lange Rede, kurzer Sinn: darf ich meine Bewerbung etwas ausschmücken, auch wenn es nur eine Kurzbewerbung sein soll? (So wie ich es bis jetzt gelesen habe, enthält eine Kurzbewerbung z.B KEINE Bewerbungsmappe!)
Ach ja: Bei der Aushilfestelle handelt es sich um einen IT-Betrieb :)
R2
Ich bin grad dabei eine Bewerbung zu verfassen, um sie an ein bestimmtes Unternehmen zu schicken zwecks Einstellung als Aushilfe - es ist also keine Stellenausschreibung vorhanden, sondern die Bewerbung geschieht über meine eigene Initiative - formell gesehen, wäre es also eine Initiativbewerbung. Doch es geht nur um eine Aushilfestelle und bei Aushilfe-Bewerbungen sind Kurzbewerbungen (nur wenige Dokumente, kein Bezug zum Unternehmen) die gängige Bewerbungsform. Das bringt mich durcheinander hinsichtlich der Frage, welche Bewerbungsform ich wählen soll - aus 2 Gründen:
1.) Bei Kurzbewerbungen, wo es nur um Aushilfestellen oder sonstige geringfügige Arbeitsverhältnisse geht, sollte kein Bezug zum jeweiligen Unternehmen vermittelt werden, da Aushilfe-Tätigkeiten meist nur für finanzielle Zwecke ausgeübt werden - und so wäre es mir auch recht. Das steht aber im Widerspruch zu einer Initiativbewerbung, wo sehr wohl ein Bezug zum Unternehmen hergestellt werden sollte - schließlich ergeht die Bewerbung aus meiner eigenen Initiative, auch wenn es nur um eine Aushilfestelle geht. Lange Rede, kurzer Sinn: Ich will eine Kurzbewerbung schreiben ohne Bezug zum Unternehmen zu vermitteln - aber das will ich weiterhin aus eigener Initiative machen!
2.) Da es eine Kurzbewerbung werden soll, wird es nicht gerade sehr anspruchsvoll aussehen. Einerseits ist das gut für mich, weil eine Kurzbewerbung weniger Unterlagen erfordert und ich mir daher entsprechend weniger Arbeit muss. Andererseits habe ich hohe Ansprüche an mich selber und will etwas mehr Qualität in meine Bewerbung stecken. Lange Rede, kurzer Sinn: darf ich meine Bewerbung etwas ausschmücken, auch wenn es nur eine Kurzbewerbung sein soll? (So wie ich es bis jetzt gelesen habe, enthält eine Kurzbewerbung z.B KEINE Bewerbungsmappe!)
Ach ja: Bei der Aushilfestelle handelt es sich um einen IT-Betrieb :)
R2