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Archiv verlassen und diese Seite im Standarddesign anzeigen : Frage bzgl. Urlaubs/Weihnachtsgeld in der Zeitarbeit (IGZ/DGB)


Chrisch
2018-05-24, 18:00:07
Moin moin,

jemand hier ggf. bissel Ahnung vom Arbeitsrecht bzw Sonderzahlungen?

Es geht um Sonderzahlungen in der Zeitarbeit die den IGZ/DGB Manteltarifvertrag anwenden.

Lt. diesem Tarif stehen dem AN Sonderzahlungen (Urlaubs sowie Weihnachtsgeld) zu, darf der AG diese Sonderzahlungen streichen oder kürzen aus welchen Gründen auch immer? Im Manteltarifvertrag finde ich leider nichts dazu.

Jahressonderzahlungen
Nach dem sechsten Monat des ununterbrochenen Bestehens des Beschäftigungsverhältnisses (vgl. PN 5;6) hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Jahressonderzahlungen in Form von zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Auszahlung des zusätzlichen Urlaubsgeldes erfolgt mit der Abrechnung für den Monat Juni eines jeden Jahres, die Auszahlung des Weihnachtsgeldes erfolgt mit der Abrechnung für den Monat November eines jeden Jahres.

Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhöhen sich mit zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit, berechnet auf die Stichtage 30. Juni und 30. November. Das zusätzliche Urlaubs- und Weihnachtsgeld beträgt, abhängig von der Dauer des ununterbrochenen Bestehens des Arbeitsverhältnisses (vgl. PN 5;6)

- nach dem sechsten Monat jeweils 150 Euro brutto,
- im dritten und vierten Jahr jeweils 200 Euro brutto,
- ab dem fünften Jahr jeweils 300 Euro brutto.

Voraussetzung für den Anspruch auf Auszahlung der Sonderzahlungen ist das Bestehen eines ungekündigten Beschäftigungsverhältnisses zum Auszahlungszeitpunkt.

Gruß
Chris

phizz
2018-05-24, 19:00:56
Moin moin,

jemand hier ggf. bissel Ahnung vom Arbeitsrecht bzw Sonderzahlungen?

Es geht um Sonderzahlungen in der Zeitarbeit die den IGZ/DGB Manteltarifvertrag anwenden.

Lt. diesem Tarif stehen dem AN Sonderzahlungen (Urlaubs sowie Weihnachtsgeld) zu, darf der AG diese Sonderzahlungen streichen oder kürzen aus welchen Gründen auch immer? Im Manteltarifvertrag finde ich leider nichts dazu.



Gruß
Chris

"dürfen"... ahaha die machen das einfach.
scheiss werksverträge scheiss leiharbeit.
sollte komplett illegal sein der müll.