seba86
2019-01-22, 08:39:26
Guten Morgen!
Was kann ich bei meinem neuen IT-Job verlangen gutes Gewissens?
Kurzer Abriss über mich selbst, um es besser einzuschätzen:
Fachabi; Informatik-Kaufmann Ausbildung 2010 abgeschlossen 82-84% (glaube am besten abgeschnitten bei einer schlechten Gruppe)
1/2 Jahr Arbeitslos, 1/2 Jahr Deutsche Post, 2 Jahre selbständig IT-Bereich, seit 2014 hauptberuflich unbefristet in der Unterhaltsreinigung.
Also alles in allem ein Lebenslauf zum Wegwerfen.
Ich hatte immer wieder die Möglichkeit angeboten bekommen, wieder bei Firmen in IT-Umfeld zu versuchen (weil ich günstig bin in Relation zur Leistung), weiterzubilden und ein Studium anzufangen, bin aber immer beim Putzen geblieben. Putzen ist für mich supereasy, IT schon eine gute Nummer anstrengender. Wahrscheinlich auch vor der Verantwortung weggerannt bzw. die Angst, im neuen Job zu versagen und auch daher beim Putzen geblieben.
Privat aber über die Jahre einige 100e IT-Hobby-Projekte angerissen (vorrangig Webseiten, Skripte), aber nie was zuende gebracht. Trotzdem investiere ich noch ein Großteil meiner privaten Zeit auf dieser Schiene (mit zunehmender Konsistenz).
Nun habe ich Dezember letzten Jahres den Arbeitsgeber gewechselt, und er bietet mir nun folgendes an, -zusätzlich zum täglichen 4-stündigen Putzen (dies jeweils fix ab 20 Uhr):
Arbeitszeiten wären täglich 4 Stunden (also zusätzlich zum 4-stündigen Putzen)
- die Website in Schuss bringen
- SEO
- Werbebriefe zu erstellen von Muster Vorlage; es muss nur immer die Adresse geändert und abgespeichert werden
- weiterer Computerkram (Hardware-Wechsel etc.)
- Einbringung weiterer Einfälle oder Vorschläge
- Home-Office / völlig freie Einteilung der 4 Stunden
- Ende des Jahres Büro dazu
Meiner Meinung sehr großzügige Konditionen und ein absolut bewältigender Anspruch. Und er nimmt auf meine mittel/hoch-gradige Schwerhörigkeit Rücksicht, so dass ich nicht/sehr wenig telefonieren muss und wenig direkten Kundenkontakt habe.
Sollte ich nach einer gewissen Einarbeitungszeit verbleiben - auf welches Gehalt sollte ich pochen?
Für Unterhaltreinigung beträgt der tarifliche Lohn zZ. 10,56 € / Std. brutto. Dieser steigt jährlich um jeweils einige 10 Cent an.
Ich dachte mir während der Einarbeitung auf 1,5x Gehalt des Putzens, wenn ich verbleibe auf 2x Gehalt des Putzens und mit der Zeit eine Steigerung bis maximal auf das 3x Gehalt.
Haltet ihr das für angemessen? Ansonsten bin ich geneigt, ihn selbst entscheiden zu lassen...
Vielleicht noch andere Hinweise, Bemerkungen etc.?
Lieben Dank für eure Zeit!
Was kann ich bei meinem neuen IT-Job verlangen gutes Gewissens?
Kurzer Abriss über mich selbst, um es besser einzuschätzen:
Fachabi; Informatik-Kaufmann Ausbildung 2010 abgeschlossen 82-84% (glaube am besten abgeschnitten bei einer schlechten Gruppe)
1/2 Jahr Arbeitslos, 1/2 Jahr Deutsche Post, 2 Jahre selbständig IT-Bereich, seit 2014 hauptberuflich unbefristet in der Unterhaltsreinigung.
Also alles in allem ein Lebenslauf zum Wegwerfen.
Ich hatte immer wieder die Möglichkeit angeboten bekommen, wieder bei Firmen in IT-Umfeld zu versuchen (weil ich günstig bin in Relation zur Leistung), weiterzubilden und ein Studium anzufangen, bin aber immer beim Putzen geblieben. Putzen ist für mich supereasy, IT schon eine gute Nummer anstrengender. Wahrscheinlich auch vor der Verantwortung weggerannt bzw. die Angst, im neuen Job zu versagen und auch daher beim Putzen geblieben.
Privat aber über die Jahre einige 100e IT-Hobby-Projekte angerissen (vorrangig Webseiten, Skripte), aber nie was zuende gebracht. Trotzdem investiere ich noch ein Großteil meiner privaten Zeit auf dieser Schiene (mit zunehmender Konsistenz).
Nun habe ich Dezember letzten Jahres den Arbeitsgeber gewechselt, und er bietet mir nun folgendes an, -zusätzlich zum täglichen 4-stündigen Putzen (dies jeweils fix ab 20 Uhr):
Arbeitszeiten wären täglich 4 Stunden (also zusätzlich zum 4-stündigen Putzen)
- die Website in Schuss bringen
- SEO
- Werbebriefe zu erstellen von Muster Vorlage; es muss nur immer die Adresse geändert und abgespeichert werden
- weiterer Computerkram (Hardware-Wechsel etc.)
- Einbringung weiterer Einfälle oder Vorschläge
- Home-Office / völlig freie Einteilung der 4 Stunden
- Ende des Jahres Büro dazu
Meiner Meinung sehr großzügige Konditionen und ein absolut bewältigender Anspruch. Und er nimmt auf meine mittel/hoch-gradige Schwerhörigkeit Rücksicht, so dass ich nicht/sehr wenig telefonieren muss und wenig direkten Kundenkontakt habe.
Sollte ich nach einer gewissen Einarbeitungszeit verbleiben - auf welches Gehalt sollte ich pochen?
Für Unterhaltreinigung beträgt der tarifliche Lohn zZ. 10,56 € / Std. brutto. Dieser steigt jährlich um jeweils einige 10 Cent an.
Ich dachte mir während der Einarbeitung auf 1,5x Gehalt des Putzens, wenn ich verbleibe auf 2x Gehalt des Putzens und mit der Zeit eine Steigerung bis maximal auf das 3x Gehalt.
Haltet ihr das für angemessen? Ansonsten bin ich geneigt, ihn selbst entscheiden zu lassen...
Vielleicht noch andere Hinweise, Bemerkungen etc.?
Lieben Dank für eure Zeit!