lipp
2007-02-02, 10:26:24
hey ho ...
ich bin lehrling in einer sicherheitsfirma, diese ist auch im verbund und ist somit an die tarifverträge eigtl gebunden ...
hält sich aber nicht dran und zahlt allen zu wenig lohn, auch ich müsste eigtl 50eur mehr vergütung bekommen!
nun hat ein kollege den personalchef mal drauf angesprochen und dieser meinte nur ,,das gilt für uns nicht" ...
komisch aber dass es der tarifvertrag für wach und sicherheitsbereiche ist und wir ein sicherheitsunternehmen sind! und der tarifvertrag bis 2008 gültig ist.
was soll das? ist das rechtskräftig?
grüße, lipp
ich bin lehrling in einer sicherheitsfirma, diese ist auch im verbund und ist somit an die tarifverträge eigtl gebunden ...
hält sich aber nicht dran und zahlt allen zu wenig lohn, auch ich müsste eigtl 50eur mehr vergütung bekommen!
nun hat ein kollege den personalchef mal drauf angesprochen und dieser meinte nur ,,das gilt für uns nicht" ...
komisch aber dass es der tarifvertrag für wach und sicherheitsbereiche ist und wir ein sicherheitsunternehmen sind! und der tarifvertrag bis 2008 gültig ist.
was soll das? ist das rechtskräftig?
grüße, lipp